Emplois francs dans les quartiers politique de la ville (QPV) : de nouvelles zones concernées sur l’agglomération

Le dispositif des emplois francs est reconduit jusqu’au 31 décembre 2024 à l’identique, hormis une réduction du délai imparti à l’employeur pour déposer sa demande d’aide financière (1 mois suivant la date de signature du contrat contre 3 mois auparavant).

Pour rappel, il s’agit d’un dispositif d’aide à l’embauche d’habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV), qui connaissent plus de difficultés pour accéder à l’emploi.

Trois quartiers sont retenus sur le territoire de Rodez agglomération. Outre les Quatre-Saisons à Onet-le-Château, un décret en date du 28 décembre 2023 classe les Costes-Rouges, ainsi que Saint-Eloi Camonil dans les QPV.

L’employeur qui embauche dans le cadre d’un emploi franc perçoit une aide, pour un salarié à temps plein, de :

• 5 000 € par an pendant 3 ans pour une embauche en CDI (soit un montant maximum de 15 000 €) ;


• 2 500 € par an pendant 2 ans pour une embauche en CDD d’au moins 6 mois (soit un montant maximum de 5 000 €).

Pour inciter l’employeur à poursuivre la relation de travail, l’aide peut être prolongée :

• en cas de renouvellement pour au moins 6 mois du CDD ayant ouvert droit à l’aide, dans la limite totale précitée de 2 ans ;


• ou en cas d’embauche en CDI à l’issue d’un CDD ayant ouvert droit à l’aide, pendant la durée restant à courir jusqu’à la limite totale précitée de 3 ans (l’aide étant alors revalorisée pour la période effectuée en CDI).