Le recrutement dans les métiers du numérique

Étudiants de Holberton School — hébergés à la Maison de l’économie —, entreprises de l’incubateur, de la pépinière de Rodez agglomération, mais aussi acteurs économiques du territoire étaient réunis pour croiser leurs regards et leurs attentes.

💡 Quelques enseignements marquants en Aveyron :
• 97 % des offres sont diffusées en CDI
• 33 % des offres sont ouvertes aux jeunes diplômés
• 66 % des entreprises contactent directement les candidats, sans publier d’offre
• Le développement informatique figure au 2ᵉ rang des métiers les plus recherchés
• Les activités informatiques occupent la 1ʳᵉ place des secteurs les plus dynamiques du département

🤝 Des échanges riches qui ont mis en lumière :
• Le contenu des missions et la qualité de vie au travail comme leviers d’attractivité
• L’importance, pour les jeunes talents, de valoriser leurs compétences transversales
• Des attentes parfois différentes, mais une volonté commune de mieux se comprendre

👉 Cet atelier a permis d’identifier certains freins, tout en rappelant un levier essentiel : l’entretien et le développement du réseau professionnel.